分娩镇痛、早孕期胎儿结构超声筛查、OB视讯胎儿系统彩色多普勒超声检查在医保定点医疗机构可以直接结算吗？来看解答！

　　早孕期胎儿结构超声筛查、胎儿系统彩色多普勒超声检查可按规定在医保定点医疗机构直接结算；调整后的分娩镇痛项目因信息技术问题暂不能直接结算。在系统未实现直接结算前，由个人先行垫付，待全省统一部署后再明确报销方式

　　应计发津贴=生育或计划生育手术时所在用人单位上年度职工月平均工资÷30×应计发天数

　　从2021年11月25日施行《关于修改浙江省人口与计划生育条例的决定》规定我省目前产假天数为：

　　申领津贴时已在本市连续缴纳职工医保(含生育保险)费满6个月。其中，灵活就业人员在2022年7月1日以后生育并符合上述条件的，可按规定申领生育津贴

　　原则上由用人单位统一向医保经办机构申请，核准后由医保经办机构将生育津贴支付给用人单位。个人可在浙里办APP或浙江政务服务网进行线上申请，但需要单位签章。符合条件后的灵活就业人员可按照相关规定直接向医保经办机构申领

　　2021年11月25日，浙江省第十三届人民代表大会常务委员会第三十二次会议审议通过了《关于修改的决定》，并于同日公布施行。

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　　根据2021年11月25日浙江省第十三届人民代表大会常务委员会第三十二次会议修正后的浙江省人口与计划生育条例，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得一系列福利待遇。

　　浙江省第十三届人民代表大会常务委员会第三十二次会议决定对《浙江省人口与计划生育条例》作部分修改。

　　2021年11月25日，浙江省第十三届人民代表大会常务委员会第三十二次会议审议通过了《关于修改的决定》(以下简称《条例》)，并于同日公布施行。

　　生育一孩的产假为158天，生育二孩、三孩的产假为188天。妇女产假的期限自生育之日起按照自然日计算，包含国家法定节假日、休息日和职业假。

　　在妇女围产期和产假期间，男方可以享受总计十五天的护理假，不包含国家法定节假日、休息日和职业假。

　　在子女三周岁内，夫妻双方每年(从子女出生之日起按照周年计算)各享受10天育儿假，育儿假不包含国家法定节假日、休息日、职业假。

　　独生子女父母一方年满60周岁的，独生子女每年(从其父母一方满60周岁起按照周年计算)享受5天陪护父母假，不包含国家法定节假日、休息日、职业假。

　　【导语】：分娩镇痛、早孕期胎儿结构超声筛查、胎儿系统彩色多普勒超声检查在医保定点医疗机构可以直接结算吗？来看解答！

　　早孕期胎儿结构超声筛查、胎儿系统彩色多普勒超声检查可按规定在医保定点医疗机构直接结算；调整后的分娩镇痛项目因信息技术问题暂不能直接结算。在系统未实现直接结算前，由个人先行垫付，待全省统一部署后再明确报销方式

　　应计发津贴=生育或计划生育手术时所在用人单位上年度职工月平均工资÷30×应计发天数

　　从2021年11月25日施行《关于修改浙江省人口与计划生育条例的决定》规定我省目前产假天数为：

　　申领津贴时已在本市连续缴纳职工医保(含生育保险)费满6个月。其中，灵活就业人员在2022年7月1日以后生育并符合上述条件的，可按规定申领生育津贴

　　原则上由用人单位统一向医保经办机构申请，核准后由医保经办机构将生育津贴支付给用人单位。个人可在浙里办APP或浙江政务服务网进行线上申请，但需要单位签章。符合条件后的灵活就业人员可按照相关规定直接向医保经办机构申领